د AIPU راټن
د کارمند ځای روښانه
جنوري
"هرڅوک د خوندیتوب مدیر دی"
د APEU راټن ګروپ کې، زموږ کارمندان زموږ د بریا ترشا د محرک ځواک دی. پدې میاشت کې، موږ ویاړو چې د ښاغلي هیا جیانجون په ځای کولو لپاره.موږ ویاړو چې ښاغلي HUA جیانجون ته په ګوته کوو، زموږ د خوندیتوب مدیریت افسر، چې د هغه د پام وړ ونډه او نه ستړي کیدونکی روحیه زموږ د شرکت ارزښتونه بیلوي.
سریزه
د وقفې او غوره سفر سفر
ښاغلي هیا د اګست په میاشت کې د APU راټن ګروپ کې شامل شو او وروسته له هغه وروسته په شرکت کې مختلف رول درلودلی دی. د هغه سفر د خوندیتوب مدیریت لپاره پراخ ژمنې منعکس کوي، چیرې چې هغه زموږ د خوندیتوب تولید معیارونو کمولو او لوړولو لپاره خپل عقل او لیوالتیا وکاروي. ښاغلي هات زموږ ماموریت د همکارۍ چاپیریال رامینځته کولو لپاره رامینځته کوي چیرې چې خوندیتوب د هرچا لخوا لومړیتوب ورکول کیږي.
په کارځای کې د خوندیتوب پوهاوي لوړول
د ښاغلي هوډ مشرتابه لاندې، د خوندیتوب پروتوکولونو کې د پام وړ بدلون راغلی دی د پروتوکول پروټون ګروپ کې نږدې کیږي. هغه کليدي نوښتونه پلي کړي چې د ټولو کارمندانو ترمینځ د خوندیتوب پوهاوي او له ستونزو پوهیدلو او کلتور کې د خوندیتوب د خوندیتوب د خوندیتوب پوهاوی شوی دی. د هغه هڅې په اغیزمنو پایلو کې بریالۍ شوې، پشمول د لاندې پروژې سم مدیریت تر فشار لاندې. د مثال په توګه، د وروستي عاجل غوښتنې په جریان کې، ښاغلي هو هغه ټیم وښودله چې د خوندیتوب معیارونو پرته د وخت تحویلي تضمین کول.
د کارګارۍ اتلانو اتلولي
د خوندیتوب مدیریت کې د خپل رول څخه هاخوا، ښاغلی هوا د کارمند فلاح لپاره یو قوي مدافع وکیل دی. د سوداګرۍ اتحادیې مشر په توګه، هغه د ټولنې د ځانګړي بودیجې رامینځته کول پیل کړل چې د همکارانو ملاتړ کیدونکي د مالي ستونزو په پایله کې ملاتړ کوي. دا نوښت د 125 تنو څخه ګټه پورته کړه، چې زموږ په اداره کې په شاوخوا، 000 150،000،000 یوآن چمتو کوي او تقویه کوي.
د همکارۍ کلتور رامینځته کول
د شریکانو د کار ځای جوړولو لپاره وقف د "لندن ممانیت خونه کې هم پیژندل شوی.
د پوسټ وخت: جنوري-10-2025