[AipuWaton] د ټیم روحیه لمانځل: د کارمندانو د ستاینې ورځ او د کلیزې جشن!

په AIPU کې، موږ د خپل ټیم ​​د سخت کار او وقف د پیژندلو په اهمیت باور لرو. سږ کال دسمبر کې، موږ د خپل کارمندانو د ستاینې ورځ لمانځلو ته لیواله یو، چې زموږ د ډیر تمه شوي کارمندانو د کلیزې له جشن سره سمون لري! دا متحرک پیښه د مننې څرګندولو او زموږ د باصلاحیته کارمندانو ترمنځ د ټولنې احساس رامینځته کولو لپاره یو ښه فرصت دی.

微信图片_20241104055726

ولې د کارمندانو ستاینه مهمه ده

د کارمندانو پیژندل د مثبت کاري ځای کلتور د ودې لپاره اړین دي. AIPU پوهیږي چې خوشحاله کارمندان د ښه تولید، د کار رضایت او وفادارۍ لامل کیږي. زموږ د کارمندانو د ستاینې ورځ د انفرادي ونډو د زړه له کومې پیژندنه ده چې د هر ټیم غړي میز ته راوړي. د لمانځلو او یووالي له لارې، موږ موخه لرو چې زموږ د ټیم روحیه پیاوړې کړو او همکاري وهڅوو.

د کلیزې په جشن کې د جشن مراسم

د سږ کال د کارمندانو د کلیزې جشن ژمنه کوي چې د تفریح، خندا او ملګرتیا څخه ډکه ورځ وي. دلته هغه څه دي چې تاسو یې تمه کولی شئ:

 

微信图片_20241104055721

۱. د زوکړې ورځ:موږ به د دسمبر په میاشت کې ټولو کارمندانو ته د زوکړې ورځ ولمانځو، ترڅو ډاډ ترلاسه کړو چې دوی د لمانځلو او ارزښت احساس کوي. هر فرد به د شخصي کلیزې ډالۍ سره یو ځانګړی چیغې ترلاسه کړي!
۲. د ټیم جوړونې فعالیتونه:د ټیم جوړونې په زړه پورې لوبو کې برخه واخلئ چې د اړیکو او همکارۍ د ودې لپاره ډیزاین شوي دي. زموږ د ټیم روحیه پیاوړې کول د AIPU ارزښتونو په زړه کې دي، او دا فعالیتونه زموږ د یوځای کار کولو ژمنې په ګوته کوي.
۳. د پخلنځي خوندونه:په یوه میلمستیا کې برخه واخلئ چې پکې ډول ډول خوندور خواړه او ناشونې شاملې دي. سږکال، ګډونوال کولی شي د خوندورو نوډلز، تازه میوو، او د زیږون د ورځې د ښکلي کیک څخه خوند واخلي. د خوند د لمس اضافه کولو لپاره، موږ به د خپلو لاسته راوړنو د توسټ کولو او زموږ د ښکلي ټیم د لمانځلو لپاره شیمپین وړاندې کړو.
۴. د جایزو د یادولو وړ مراسم:د ورځې یوه مهمه برخه به زموږ د جایزو مراسم وي، چیرې چې موږ به د کال په اوږدو کې د دوی د استثنایی ونډو لپاره غوره کارمندانو ته درناوی وکړو. دا زموږ د دوی د ټولو سخت کار او وقف لپاره د "مننه" ویلو لاره ده.
۵. د شبکې جوړولو فرصتونه:دا جشن یوازې د جشنونو په اړه نه دی؛ دا د مختلفو څانګو د همکارانو سره د اړیکو فرصت هم دی. د دې اړیکو پیاوړتیا کولی شي نوي نظرونه او همکارۍ رامینځته کړي چې په ټولیزه توګه AIPU ته ګټه رسوي.

لکه څنګه چې ماښام خپور شو، فضا د خندا او خوښۍ سره ډکه شوه، کارمندانو ته یې اجازه ورکړه چې د AIPU کورنۍ کې د خپل تړاو احساس بیا سره یوځای کړي او پیاوړی کړي. شرکت دا مني چې د دوامداره بریالیتوب لپاره د ټیم قوي متحرکیت اړین دی، او د دې چاپیریال د پالنې لپاره ژمن پاتې کیږي.

د یوې پیاوړې AIPU ټولنې جوړول

د AIPU د کارمندانو د ستاینې ورځ او د زوکړې ورځ نه یوازې د لمانځلو وخت دی بلکې د هغو اړیکو د پیاوړتیا لپاره یوه شیبه هم ده چې زموږ ټیم سره یوځای ساتي. موږ باور لرو کله چې کارمندان د ستاینې احساس کوي، نو دوی ډیر احتمال لري چې د کارځای مثبت چاپیریال کې مرسته وکړي.

د یوې پیاوړې AIPU ټولنې جوړول

د AIPU د کارمندانو د ستاینې ورځ او د زوکړې ورځ نه یوازې د لمانځلو وخت دی بلکې د هغو اړیکو د پیاوړتیا لپاره یوه شیبه هم ده چې زموږ ټیم سره یوځای ساتي. موږ باور لرو کله چې کارمندان د ستاینې احساس کوي، نو دوی ډیر احتمال لري چې د کارځای مثبت چاپیریال کې مرسته وکړي.

微信图片_20241104055727

په دسمبر کې په AIPU کې د یوې نه هېرېدونکې جشن لپاره خپل کیلنڈرونه په نښه کړئ! جشنونه به د [وخت دننه کولو] په وخت پیل شي او ټوله ورځ به دوام وکړي. راځئ چې سره یوځای شو ترڅو خپلو نه هیریدونکو کارمندانو ته درناوی وکړو او تلپاتې خاطرې رامینځته کړو. دا پیښه به نه یوازې مورال لوړ کړي بلکه ټولو ته به په کاري ځای کې د ټیم ورک او ستاینې اهمیت هم یاد کړي.

微信图片_20240612210506-改

پایله

په AIPU کې، موږ د داسې کلتور د ودې لپاره ژمن یو چې هرڅوک پکې ارزښت احساس کړي. زموږ د کارمندانو د ستاینې ورځ او د زیږون جشن زموږ د ټیم روحیې د لمانځلو او ښودلو لپاره یوه ښه لاره ده چې موږ څومره پاملرنه کوو. د دې جشن د کتابونو لپاره د شیمپین، د زیږون کیک، تازه میوو او نوډلز سره یوځای شئ!

د ELV کیبل حل ومومئ

د کنټرول کیبلونه

د BMS، BUS، صنعتي، وسایلو کیبل لپاره.

د جوړښت شوي کیبلینګ سیسټم

شبکه او معلومات، فایبر-آپټیک کیبل، پیچ کارډ، ماډلونه، مخ پلیټ

د ۲۰۲۴ نندارتونونو او پیښو بیاکتنه

د اپریل ۱۶مه-۱۸مه، ۲۰۲۴ په دوبۍ کې د منځني ختیځ انرژي

د اپریل ۱۶-۱۸، ۲۰۲۴ سیکوریکا په مسکو کې

د می په نهمه، ۲۰۲۴ کې په شانګهای کې د نويو محصولاتو او ټکنالوژۍ د پیل مراسم


د پوسټ وخت: نومبر-۰۴-۲۰۲۴